Наталья Андреевна Лагно

С инвентаризацией знакомы все бухгалтеры и часть других сотрудников компании, ведь проверка всего имущества и обязательств – мероприятие масштабное. Сегодня в материале уделим больше внимания годовой инвентаризации, поскольку именно сейчас идёт тот период, когда её нужно сделать всем организациям. Разберёмся, как провести инвентаризацию, об участии в ней материально ответственного лица, как оформить результаты инвентаризации и удержать недостачу из зарплаты работника, а также какие штрафы возможны, если не проводить годовую инвентаризацию.

В июле приняли ряд документов с изменениями в сфере воинского учёта. Часть из них уже вступили в силу, а часть начнут работать с 1 октября. Среди новшеств: увеличение существующих штрафов, введение новых, а также изменение порядка воинского учёта. С этими нюансами разберёмся в статье.

В связи с экономическими санкциями в отношении России в 2022 году ввели мораторий на проверки бизнеса. На этот год мораторий продлили на ряд проверок, в том числе по ККТ. При этом в некоторых случаях проверки контрольно-кассовой техники всё-таки проводят. Как сейчас обстоят дела с проверками кассовых аппаратов, разберёмся в нашей статье.

Иногда кажется, что борьба с проверяющими за применение вычетов по НДС не закончится никогда: появляется всё больше спорных ситуаций, выходят новые письма налоговой службы и Минфина, а также принимаются новые судебные решения.
Сегодня в статье рассмотрим несколько случаев со спорами по НДС-вычетам.

• Когда работник может использовать ежегодный отпуск за первый год работы
• Кто имеет право на ежегодный отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы
• Можно ли предоставить работнику ежегодный отпуск в первый месяц работы
• Перенос отпуска из-за больничного
• Перенос отпуска по семейным обстоятельствам
• Что делать с праздничными днями, приходящимися на период ежегодного отпуска
• Кто имеет право на ежегодный отпуск в летнее время в первую очередь

• Ведение трудовых книжек граждан ЛНР и ДНР
• Профессии, требующие спецзнаний и спецподготовки: особенности приёма на работу

• Наличие вакансий
• Отпуск без сохранения зарплаты
• Введение режима неполного рабочего времени
• Создание мест для инвалидов и профреабилитация
• Переход на дистанционую работу
• Увольнение в связи с ликвидацией организации
• Введение простоя
• Банкротство
• Изменение сведений