В Евпаторию и Ялту с востока Крыма теперь можно проехать не заезжая в Симферополь.
Крымавтодор завершил работу по укладке асфальтового покрытия, а также ямочный ремонт на объездных участках дорог. Теперь в Черноморский район и Евпаторию можно проехать, свернув вправо в районе с. Трудовое и проехать через с. Живописное – с. Урожайное – п. Гвардейское – с. Низинное – с. Крымское – с. Червоное  в направлении г. Саки.
Также можно воспользоваться объездной  дорогой от Белогорска в направлении Черноморского района через с. Жемчужина, пгт. Октябрьский, с. Краснознаменка и с. Столбовое.
Для объезда Симферополя в направлении Южного берега Крыма можно свернуть влево в районе с. Трудовое, чтобы выехать на Ялтинскую объездную дорогу через с. Строгоновка.
На дорогах установлены дополнительные знаки дорожной навигации с указанием вариантов объезда.
Кроме того, Министерство курортов и туризма Республики Крым изготовило карты-схемы объездов, которые будут распространяться на автозаправочных станциях и в туристско-информационных центрах, и договорилось с компанией «Яндекс» о включении этих путей проезда в навигационные варианты маршрутов.

Читать далее…

С 25 по 30 июля на пешеходной аллее между Центральной городской библиотекой им. Л. Толстого и Драматическим театром Черноморского флота им. Б. Лавренева при поддержке Правительства Севастополя впервые пройдет выставка-ярмарка «Книжный бульвар Севастополя».
На ярмарке представят книги, печатную продукцию издательств и книжных магазинов из всех регионов России. На площади будет организован открытый читальный зал, детская зона и конференц-зал, где пройдут творческие встречи, автограф-сессии и круглые столы с участием литераторов.
Книжная ярмарка стартует 25 июля в 17.00.

Читать далее…

Сообщается, что получить социальный налоговый вычет по расходам на покупку лекарств можно любым из двух способов:

• по окончании года подать налоговую декларацию 3-НДФЛ и подтверждающие документы о покупке лекарств;
• до конца года получить в налоговом органе уведомление о подтверждении права на социальный налоговый вычет и с ним обратиться к своему работодателю: бухгалтерия не будет удерживать НДФЛ из зарплаты, пока работник не получит весь вычет.

В обоих случаях необходимо представить подтверждающие документы:

• рецептурный бланк;
• платежные документы (кассовые чеки, приходно-кассовые ордера, платежные поручения и т.п.).

Читать далее…

Сообщается, в частности, что разъяснения, содержащиеся в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2018 N 30-П «По делу о проверке конституционности части 1 статьи 157 Жилищного кодекса Российской Федерации, абзацев третьего и четвертого пункта 42(1) Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов в связи с жалобой гражданина С.Н. Деминца», не распространяются на регулирование отношений по оплате коммунальных ресурсов, потребляемых в многоквартирных домах с децентрализованной системой отопления и/или горячего водоснабжения.

Читать далее…

Таким образом, в 2020 году устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни:

• с 1 по 8 января;
• с 22 по 24 февраля;
• с 7 по 9 марта;
• с 1 по 5 мая;
• с 9 по 11 мая
• с 12 по 14 июня.
• 4 ноября.

Читать далее…

Если в своём расчёте 4-ФСС вы нашли ошибки, которые привели к занижению страховых взносов к уплате, вы обязаны подать уточнённый расчёт. За неуплату взносов вас могут оштрафовать и начислить пени. Однако при определённых условиях подача уточнённого расчёта позволяет избежать штрафа.

Уточнённый расчёт нужно подавать по форме, действовавшей в расчётный период, за который вы вносите изменения.

Читать далее…

Ведомство напомнило, что все работники обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе требования по охране и обеспечению безопасности труда. Можно привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника, если он, ненадлежащим образом исполняя обязанности, получил производственную травму по своей вине.
Также нужно учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Отметим, привлечение к ответственности не освободит от выплат работнику при несчастном случае.

Читать далее…

Компания обвинила уволенного сотрудника в хищении средств из кассы и заключила с ним соглашение о возмещении денег. Когда должник не вернул часть суммы, организация обратилась в суд. Она требовала взыскать остаток долга и неустойку за просрочку выплаты. В ответ бывший сотрудник потребовал признать соглашение недействительным, посчитав, что возмещать ущерб он должен был по правилам ТК РФ.
Первая и вторая инстанции встали на сторону компании. Работник сам признал законность соглашения, так как добровольно начал возвращать долг. Применять нормы ТК РФ не требовалось, ведь на момент заключения соглашения трудовые отношения были прекращены.
Верховный суд не поддержал такой подход. Привлекать бывшего сотрудника к материальной ответственности и заключать с ним соглашение о возмещении ущерба нужно было по правилам трудового, а не гражданского законодательства. Так, работодатель должен:

• провести проверку;
• истребовать у сотрудника объяснение;
• определить размер ущерба;
• выяснить причины его возникновения;
• установить вину работника.

Суды не выяснили, была ли соблюдена процедура, поэтому ВС РФ отправил дело на новое рассмотрение.
Отметим, Верховный суд и ранее указывал, что к соглашению о возмещении работником ущерба нужно применять нормы ТК РФ.

Читать далее…

В трудовую книжку вместо фразы «Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» внесли запись «Уволен по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ». Наименование работодателя тоже указали неполно: не хватало кавычек. Работник обратился в суд. Он посчитал, что эти ошибки лишили его возможности трудиться.
Суд встал на сторону организации. Работник не доказал, что не мог трудоустроиться из-за недочетов в трудовой книжке. Расстановка слов и отсутствие кавычек на действительность записей не влияют.

Читать далее…

В Республике Крым и Севастополе завершились региональные конкурсы «Профессиональный бухгалтер». Итоги севастопольского состязания подвели 21 июня в конференц-зале «Адмирал» отеля «Севастополь», крымского – 28 июня в здании Крымской республиканской универсальной научной библиотеки им. И.Я. Франко, где состоялись церемонии награждения финалистов и победителей состязания.

Оба конкурса стартовали 15 апреля.

Читать далее…