Работа Правительства Республики Крым: главное за 2018 год

Правительство Республики Крым опубликовало подборку наиболее важных республиканских событий 2018 года.

Читать далее…

В Симферополе назначен новый начальник департамента административно-технического контроля

С сегодняшнего дня к исполнению своих должностных обязанностей начальника департамента административно-технического контроля администрации города Симферополя приступает Бурлака Елена Ивановна. Об этом в ходе оперативно-хозяйственного совещания сообщила глава администрации крымской столицы Наталья Маленко.
Елена Бурлака имеет юридическое образование и опыт работы по этому профилю. Последнее годы занимала должность заместителя директора в ГУП РК «Крымэнерго».

Читать далее…

В Севастополе подвели итоги общегородского голосования на определение названия парка на мысе Хрустальный

Сегодня в ходе заседания архитектурно-художественного совета Севастополя подвели итоги общегородского голосования на определение названия единого культурно-паркового комплекса, создаваемого на территории от Карантинной бухты до Артиллерийской. Присутствующие единогласно поддержали вариант «Парк Хрустальный».
Комплекс свяжет будущий культурно-просветительский центр у музея-заповедника «Херсонес Таврический» и достопримечательности исторической части центра Севастополя, обеспечив тем самым единство городской культурно-исторической среды. Он улучшит визуальный облик этой территории как с суши, так и с моря, определит будущее развитие культурной среды и туризма в регионе.

Читать далее…

3 июня Севастополь полностью перейдет на цифровое вещание

На сайте cмотрицифру.рф начал работу таймер обратного отсчета до отключения аналогового вещания 20 обязательных общедоступных телеканалов в Севастополе, до которого остается 138 дней. Регион включен в третий этап отключения, запланированный на 3 июня. Вместе с Севастополем аналоговое телевидение отключат еще в 56 других регионах Российской Федерации.
11 февраля начнется первый этап отключения аналогового телевидения в 7 регионах. 15 апреля аналоговое телевещание прекратится в 20 регионах, 3 июня – в остальных 57 регионах.

Читать далее…

НДФЛ: что изменилось с 1 января 2019 года?

Сообщается о вступлении в силу ряда законодательных изменений в порядке уплаты НДФЛ:

  • нерезиденты теперь вправе не платить налог при продаже имущества, которое находилось в их собственности более трех или пяти лет;
  • от уплаты налога освобождены бывшие ИП при продаже жилья и транспорта, которые использовались ими в предпринимательской деятельности (при соблюдении указанного выше минимального срока владения);
  • не облагаются НДФЛ доходы от сдачи макулатуры;
  • до конца 2019 года освобождены от уплаты налога доходы, полученные за уборку помещений, уход за детьми и пожилыми, а также за репетиторство (при условии уведомления налогового органа о своей деятельности).

Читать далее…

Декларационная компания 2019: кто и как должен отчитаться о доходах, полученных в 2018 году

Отчитаться о полученных доходах необходимо до 30 апреля, оплатить налог, исчисленный в декларации, — до 15 июля 2019 года. Декларация 3-НДФЛ заполняется по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 03.10.2018 N ММВ-7-11/569@.
Представить декларацию необходимо, если, например:

  • получен доход от продажи квартиры, которая была в собственности меньше минимального срока владения,
  • получены дорогостоящие подарки не от близких родственников,
  • сдавалось имущество в аренду,
  • получен доход от зарубежных источников,
  • а также если вы — ИП, нотариус, адвокат, учредивший адвокатский кабинет, самозанятое лицо и пр.

Читать далее…

Как физическому лицу открыть вклад в банке?

По договору банковского вклада банк, принявший денежную сумму, обязуется возвратить ее и выплатить проценты на условиях и в порядке, предусмотренных договором банковского вклада, либо перечислить денежные средства на указанный вкладчиком счет (п. 1 ст. 834 ГК РФ). Для открытия вклада в банке рекомендуем придерживаться алгоритма из нашего материала.

Читать далее…

Минтруд советует при приеме на работу иностранца проверять подлинность его документов

Работодатель не обязан проводить такие проверки. Однако если, к примеру, трудоустроить иностранца с поддельным разрешением на работу, то грозит административная ответственность за нарушение миграционного законодательства.
Организацию могут оштрафовать на сумму от 250 тыс. до 800 тыс. руб. или приостановить ее деятельность на срок от 14 до 90 суток.
Учитывая это, лучше проверять подлинность документов, которые иностранец предъявляет при приеме на работу. На такую возможность указал Минтруд.

Читать далее…

ВС РФ восстановил срок подачи иска, пропущенный работником из-за попытки защитить права вне суда

Сотрудник не согласился с увольнением и в течение месяца обратился в инспекцию труда и прокуратуру. Оба ведомства посоветовали ему пойти в суд, однако срок обращения уже был пропущен.
Первая и вторая инстанции отказались восстановить срок. Обращение в ГИТ и прокуратуру и ожидание ответа не лишает возможности подать иск вовремя.
Верховный суд не согласился с таким подходом. Обратившись в ведомства, уволенный правомерно ожидал, что его проблема решится во внесудебном порядке. После получения ответов истец подал заявление в суд в кратчайшее время. Эти обстоятельства говорят об уважительности причин пропуска срока.
Пленум ВС РФ уже рассматривал своевременное обращение в инспекцию труда или прокуратуру как основание восстановить срок подачи иска. Но речь шла о ситуации, когда принято решение о том, что работодатель должен устранить нарушения.

Читать далее…

Нельзя признать прогулом невыход работника на новое место, если он не давал согласия на перевод

Сотрудника перевели в филиал в другую местность. Он там не появился, поэтому был уволен за прогул.
Обжалуя увольнение, работник указал, что выполнял свои обязанности на месте, которое предусмотрено в трудовом договоре. Согласия на перевод у него не спрашивали.
Мосгорсуд поддержал работника, так как стороны не подписали соглашение о переводе.
Работодатель ссылался на то, что перевод был согласован с сотрудником через корпоративную систему электронного документооборота. Однако суд не принял этот довод. Он отметил: законодательство не предусматривает право заключать трудовой договор и допсоглашения к нему в электронной форме.
Отметим, возможность использовать электронный документооборот все же есть, но только для дистанционных работников. С ними можно заключить или изменить трудовой договор путем обмена электронными документами. Однако работодатель все равно должен направить сотруднику бумажный вариант договора.

Читать далее…