Специалисту по кадрам

1 сентября 2025 года не только начнётся новый учебный год для школьников и студентов, но и вступят в силу ряд важных изменений в законодательстве. В том числе, по расчёту среднего заработка, назначению премий, взносам на травматизм, маркировке товаров и многим другим. Сегодня в статье поговорим о главных изменениях, которые ждут нас с приходом осени.

Ежегодный оплачиваемый отпуск — это право каждого работника на продолжительный отдых от трудовых обязанностей. В этот период работник полностью освобождается от выполнения своих профессиональных обязанностей и может распоряжаться временем по своему усмотрению – отдыхать, путешествовать или заниматься личными делами. Но кадровых специалистов оформление ежегодного отпуска — это не просто формальность, а процесс, требующий строгого соблюдения трудового законодательства. В этой статье мы рассмотрим 10 актуальных нестандартных вопросов, которые волнуют каждого кадровика.

В современном мире защита персональных данных становится важной задачей для бизнеса и организаций. В статье подробно рассмотрим ключевые аспекты, связанные с обработкой персональных данных. Вы узнаете о принципах и правилах, которые необходимо соблюдать при работе с личной информацией, а также как правильно организовать учёт и обеспечить безопасное хранение данных, чтобы избежать утечек и несанкционированного доступа. Разберём процедуры, связанные с прекращением обработки данных и требования к их уничтожению, ознакомим вас с актуальными изменениями в законодательстве и возможными штрафами за несоблюдение норм.

Каждая организация периодически сталкивается с подбором новых сотрудников. При этом новичков нужно обучить специфике работы. Есть несколько вариантов, как оформить такое обучение. К тому же, весной 2025 года произошли изменения, которые касаются наставничества. Поэтому в сегодняшней статье мы разберёмся, что такое наставничество, чем оно отличается от стажировки и практики, а также как оформить и оплатить работу наставника.