Новые виды трудовых споров
- 30.08.2021
- Оставить комментарий
- 6 мин.
- 1 тыс.
• Нарушение правил трудовой этики с использованием социальных сетей и мессенджеров
• Данные социальных сетей как доказательство факта наличия трудовых отношений
• Использования Интернета в личных целях во время работы как основание для привлечения к дисциплинарной ответственности