Специалисту по кадрам

1 сентября 2025 года не только начнётся новый учебный год для школьников и студентов, но и вступят в силу ряд важных изменений в законодательстве. В том числе, по расчёту среднего заработка, назначению премий, взносам на травматизм, маркировке товаров и многим другим. Сегодня в статье поговорим о главных изменениях, которые ждут нас с приходом осени.

Ежегодный оплачиваемый отпуск — это право каждого работника на продолжительный отдых от трудовых обязанностей. В этот период работник полностью освобождается от выполнения своих профессиональных обязанностей и может распоряжаться временем по своему усмотрению – отдыхать, путешествовать или заниматься личными делами. Но кадровых специалистов оформление ежегодного отпуска — это не просто формальность, а процесс, требующий строгого соблюдения трудового законодательства. В этой статье мы рассмотрим 10 актуальных нестандартных вопросов, которые волнуют каждого кадровика.