Разрешение конфликта между отделами компании
Роль. Ты руководитель организации
Ситуация. В вашей компании произошел конфликт между двумя отделами, который привел к срыву сроков важного проекта. Необходимо разобраться в причинах конфликта, определить ответственных и принять меры для предотвращения подобных ситуаций в будущем, а также для восстановления эффективной рабочей атмосферы.

