центр консультирования

Основные изменения в КоАП РФ

С 1 сентября 2024 года скорректированы нормы об ответственности в сфере перевозок

Федеральный закон от 25.12.2023 N 669-ФЗ

Дополнены нормы об ответственности за нарушение правил перевозок по заказу:

оштрафуют не только за взимание платы с неопределенного круга лиц, но и за распространение информации о перевозках с таким условием;

— оштрафуют за заключение договора фрахтования с каждым пассажиром в отдельности;

привлекут к ответственности  ИП как юрлицо.

Читать далее…

Основные изменения в УК РФ

С 1 апреля 2024 года введут ответственность за незаконные производство и оборот табачной и никотинсодержащей продукции, сырья для их производства

Федеральный закон от 31.07.2023 N 390-ФЗ

Будут наказывать за производство, поставку, закупку, хранение продукции и сырья в крупном размере без лицензии в тех случаях, когда она обязательна.

Основные изменения в УК РФ

С 10 июня 2024 года к большему числу женщин смогут применить условно-досрочное освобождение и замену неотбытой части наказания более мягким

Федеральный закон от 12.12.2023 N 591-ФЗ

Речь идет о женщинах, имеющих детей в возрасте до 4 лет, которые находятся в доме ребенка исправительного учреждения.

Читать далее…

Основные изменения в УК РФ

С 1 июля 2024 года введут ответственность за нарушение требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий)

Федеральный закон от 31.07.2023 N 398-ФЗ

Накажут, если виновного неоднократно привлекали к административной ответственности за аналогичное деяние, а нарушение повлекло по неосторожности тяжкий вред здоровью или смерть либо причинило ущерб на сумму более 1 млн руб.

Читать далее…

Основные изменения в трудовом законодательстве

С 7 января 2024 года начала действовать новая форма ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранца

Приказ МВД России от 06.10.2023 N 751

Чтобы привлечь иностранного высококвалифицированного специалиста к труду, работодателю нужно направить просьбу по новой форме.

Читать далее…

Основные изменения в трудовом законодательстве

С 8 января 2024 года расширили перечень индикаторов риска для проверок работодателей

Приказ Минтруда России от 28.11.2023 N 836н

В перечень индикаторов, которые используют при решении вопроса о внеплановой проверке, добавили 2 показателя:

— средняя оплата труда работника ниже МРОТ при сопоставлении размера фонда оплаты труда и количества сотрудников за квартал.

Читать далее…

Основные изменения в трудовом законодательстве

С 1 апреля 2024 года начнут применять порядок профотбора сотрудников, чья деятельность связана с движением поездов и маневровой работой

Приказ Минтранса России от 08.08.2023 N 272

Утверждены правила, по которым отбирают кандидатов на должности, в том числе определяют их психофизиологические качества и профпригодность.

Читать далее…

Основные изменения в трудовом законодательстве

С 1 июля 2024 года увеличат госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев

Федеральный закон от 27.11.2023 N 539-ФЗ

Вырастут госпошлины за выдачу, в частности, таких документов:

— приглашения на въезд в РФ иностранца или лица без гражданства.

Читать далее…

Основные изменения в трудовом законодательстве

С 1 сентября 2024 года обновят положения о квотах для инвалидов

Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ

Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, — от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала.

Читать далее…

Основные изменения в корпоративном законодательстве

С 1 января 2024 года продолжают действовать послабления при проведении общих собраний АО и ООО

Федеральный закон от 25.12.2023 N 625-ФЗ

До 31 декабря 2024 года включительно не действует запрет на проведение в форме заочного голосования общего собрания акционеров, на котором нужно:

— избрать совет директоров, ревизионную комиссию;

— назначить аудиторскую организацию либо индивидуального аудитора;

— утвердить годовой отчет, годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность, если по уставу этим не занимается совет директоров.

Читать далее…