Нюансы назначения и лишения премий

С 1 сентября в Трудовом кодексе РФ (далее – ТК РФ) пропишут, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др.

В локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков работников (однако при принятии акта нужно учесть мнение первичной профсоюзной организации). Уменьшать выплаты допускается только за тот месяц, в котором вынесли дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.

О том, как правильно оформить снижение премии работнику, я нашла информацию в КонсультантПлюс:

Готовое решение: Как составить приказ о снижении премии работнику 

Обновлённые правила расчёта среднего заработка

Новый порядок исчисления средней зарплаты заработает 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.

Согласно Положению, для расчёта среднего заработка учитывают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

При расчёте среднего заработка исключают из расчётного периода время, а также начисленные за это время суммы, в частности, за периоды простоя, забастовок, дополнительно оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и пр.

Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчётный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного законом МРОТ. Также ввели отдельное правило расчёта среднего заработка для выплаты выходного пособия.

Подробный комментарий можно прочитать здесь:

Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 16.04.2025 N 501 "Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки" ("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)

Новое положение о командировках

Утвердили положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно заменит действующие правила. Переиздание Положения связано с «моральным» устареванием документа. Новый документ почти не отличается от того, которым работодатели руководствуются сейчас. Однако, если в локальных актах организации есть отсылка к действующему положению, следует запланировать их изменение. Применять новые правила предстоит до 1 сентября 2031 года.

Доплата за работу в ночное время

Аналогичным образом обновят минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время. Он не изменится и составит 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Изменятся правила подтверждения вида деятельности для взносов на травматизм

Среди новшеств отметим следующие:

  • подтверждать основной вид деятельности на основе бухотчётности за предыдущий год надо только по подразделениям, которые имеют банковские счета и производят выплаты физлицам;
  • тариф страховых взносов устанавливается на основании кода основного вида деятельности по ОКВЭД, указанного в ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
  • при камеральной или выездной проверке фонд проконтролирует, соответствует ли основной вид деятельности заявленному, и, если нужно, изменит тариф;
  • фонд сообщит страхователю о том, что сведения из ЕГРЮЛ или ЕГРИП противоречат фактическому основному виду деятельности, если выявит это;
  • страхователь сам определяет размер тарифа по сведениям из ЕГРЮЛ или ЕГРИП на 15 апреля текущего года. Если на эту дату основной вид деятельности у страхователя изменится, фонд до 1 мая текущего года уведомит его о тарифе с начала года;
  • в ЕГРЮЛ и ЕГРИП станут отражать основной и дополнительный виды деятельности с указанием не менее 4 цифровых знаков кода, а также доли этих видов деятельности;
  • организации и ИП вправе изменять коды по ОКВЭД отчетного типа в ЕГРЮЛ и ЕГРИП в любое время.

Информация об этом есть в системе КонсультантПлюс:

Готовое решение: В каких случаях страхователи подают сведения о виде деятельности для определения тарифа страховых взносов на травматизм (с 1 сентября 2025 г.) 

Новые способы подачи заявления о регистрации ККТ

С 1 сентября 2025 г. вводят новые способы подачи заявлений о регистрации (перерегистрации) ККТ и о снятии ККТ с регистрационного учёта:

  • через личный кабинет на портале «Госуслуги»,
  • через изготовителя ККТ или через оператора фискальных данных.

Новые меры против навязывания дополнительных услуг и товаров

Продавцам, владельцам агрегаторов и исполнителям запретят проставлять автоматические отметки о согласии потребителя на платное предоставление дополнительных товаров, работ или услуг. Также уточнят, что нельзя:

  • выражать за потребителя согласие в другом виде;
  • создавать условия, которые предполагают, что он изначально подтверждает намерение купить дополнительные товары, работы либо услуги.

Потребитель сможет потребовать вернуть деньги, если у него не спросили согласие при продаже дополнительного продукта или навязали его. Срок на возврат – 3 календарных дня с даты предъявления требования. Пока сходные запреты действуют в сфере потребкредитов и займов. Кроме того, в руководстве по соблюдению обязательных требований Роспотребнадзор приводил как пример недобросовестных практик автоматическое проставление галок в заявлениях о заключении договоров.

Запрет размещать рекламу на заблокированных ресурсах

Распространять рекламу станет нельзя, в частности, на сайтах, веб-страницах и в приложениях нежелательных организаций. То же коснётся иных ресурсов, которые заблокированы по законодательству об информации. Отвечать за несоблюдение запрета будут рекламодатели и рекламораспространители.

Изменения в сфере маркировки товаров

С 1 сентября 2025 года вводятся новые требования в сфере маркировки алкоголя, кормов для животных, медизделий, дезинфицирующих средств и других товаров:

  • Строительные материалы в потребительской упаковке, игры и игрушки для детей до 14 лет, сладости и кондитерские изделия в потребительской упаковке, спортивное питание – начинается внедрение цифровой маркировки.
  • Пиво и слабоалкогольные напитки – участники оборота передают в «Честный знак» информацию о выбытии продукции в потребительской упаковке по причинам, не связанным с розничной продажей. Также расширяются основания для отказа во внесении в систему «Честный знак» сведений о них.
  • Корма для животных – в систему «Честный знак» нужно передавать данные о выводе из оборота (в т.ч. розничной продаже) маркированных товаров и их обороте.
  • Медизделия – участники оборота должны направлять в «Честный знак» сведения об обороте товаров.
  • Техсредства реабилитации – в «Честный знак» нужно передавать сведения об обороте товаров.
  • Средства для дезинфекции помещений, оборудования, инструментов, одежды и белья – в систему «Честный знак» нужно направлять сведения об обороте и выводе из оборота таких товаров (в частности, о розничной продаже).
  • Напитки безалкогольные – больше видов напитков подлежат маркировке.
  • Ветеринарные препараты, велосипеды и велосипедные рамы – вводится разрешительный режим их продажи.

Меры по борьбе с телефонными мошенниками

С 1 сентября 2025 года абоненты смогут отказаться от массовых и автоматических вызовов. В этом случае оператор связи прекратит их. Совершать такие звонки в сети связи общего пользования разрешат с согласия абонента. Оно должно выражаться в действиях, которые позволяют однозначно определить абонента и достоверно установить его желание получать данные вызовы. Их признают совершёнными без согласия, если инициатор (заказчик вызовов или оператор связи) не докажет, что оно есть. Операторы связи станут определять бизнес-номера, чтобы пользователи знали, кто им звонит.

 

 

 

Также ряд изменений касается продажи табачной и никотинсодержащей продукции, про них можно узнать в СПС КонсультантПлюс.

 

Обновлена форма декларации о воздействии на окружающую среду

Изменения незначительные – так, уточнили наименования некоторых разделов, а также декларируемые сведения. Приказ Минприроды России вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует в течение шести лет.

Пояснение о заполнении новой формы уже есть в Консультанте:

Готовое решение: Как заполнить и представить декларацию о воздействии на окружающую среду по новой форме (с 1 сентября 2025 г.) 

Изменения в полной материальной ответственности

Минтруд утвердил новые списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности. От действующих перечней они почти не отличаются.

Документ также содержит новые типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной матответственности. По сравнению с прежней в новой типовой форме появилось условие о том, как оформить дополнение, расторжение или прекращение договора о полной коллективной (бригадной) матответственности, если он заключён в электронной форме.

Применять новые правила будут до 1 сентября 2031 года.

 

 

 

Все детали я нашла в обзоре.

Заканчивается период, когда можно вести бумажные медкнижки

1 сентября 2025 года заканчивается переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге.

Требования пожарной безопасности

Правительство обновит правила противопожарного режима в РФ. Среди изменений: горючую упаковку запретят хранить в помещениях, где торгуют легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.

В нестационарных торговых объектах в подземных уличных переходах нельзя будет:

  • продавать и использовать легковоспламеняющиеся и горючие жидкости, горючие газы, аэрозольные товары, пиротехнику, иные огнеопасные материалы;
  • хранить товар сверх суточной потребности, упаковочный материал, торговый инвентарь и тару.

Кроме этого, в сентябре заработают уточнённые требования к отдельным строительным процессам, противопожарным средствам, а также к использованию горючих материалов.

Подробную информацию об этом можно прочитать в СПС КонсультантПлюс:

Обзор: "Требования пожарной безопасности изменятся с 1 сентября 2025 года"