1. Основные требования регионального законодательства к работодателям в связи с распространением коронавирусной инфекции: обеспечение режима самоизоляции работников, измерение температуры, отстранение работников, издание приказа по организации о мерах повышенной готовности.

2. Порядок оформления перевода работников на дистанционный труд и работу на дому. Отличие дистанционного труда от надомного. Примеры формулировок для дополнительного соглашения к трудовому договору.

3. Порядок введения простоя в ситуации отсутствия работы и его оплата.

4. Порядок переноса оплачиваемых отпусков. Правовые вопросы предоставления отпуска без сохранения заработной платы.

5. Оплата листков нетрудоспособности работников на карантине.

6. Ответы на вопросы.