1. Обзор последних изменений законодательства в сфере охраны труда.
Дополнительные поводы для отстранения работника.
Увеличение «стоимости» простоя по вине работодателя.
Использование ст. 74 ТК РФ по результатам СОУТ.
Изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства (вступили в силу 1 января 2018 г.).
Риск-ориентированный подход контроля: проверочные листы.
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций. Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Приказ от 6 февраля 2018 г. N59н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном автотранспорте» (вступил в силу 27 сентября 2018 г.).

2. Особенности проведения и оформления инструктажей по охране труда.
Вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый и целевой.
Проведение и оформление стажировки по охране труда в производственной компании. Примеры расследования несчастных случаев на производстве.

3. Специальная оценка условий труда (СОУТ): особенности проведения процедуры и последствия для работодателя.
Предоставление гарантий и компенсаций по результатам СОУТ.
Оспаривание результатов СОУТ.
Особенности выполнения работодателем требований закона 426-ФЗ.
Судебная практика по предоставлению гарантий и компенсаций.