центр консультирования
ДИЦУЛЕНКО Ольга Игоревна

старший специалист учебного центра компании «Ваш Консультант»

Форма обучения
Веб-трансляция
29 июня
c 16:00 до 17:00 (МСК)
Нестандартные вопросы по стандартным командировкам

Семинар-тренинг поможет Вам:

 

  • узнать алгоритм действий в случае, если работник отказался от командировки — мы расскажем, кто может отказаться от командировки; объясним, можно ли применить дисциплинарное взыскание за отказ от командировки; выясним тонкости оформления отказа от командировки; расскажем, нужно ли включать в трудовой договор условие о командировках; разберемся, что делать, если работник отказался от командировки в связи с болезнью, но при этом продолжал работать внешним совместителем в другой организации;

 

  • правильно определить срок командировки – мы разберем порядок расчета срока командировки; расскажем, как оплачивается день выезда в командировку, если сотрудник отработал рабочий день полностью, а вечером отбывает в командировку; выясним, как подтвердить срок командировки, если отсутствуют проездные документы;

 

  • корректно подтвердить расходы на проездные документы — мы расскажем, как взыскать стоимость билета с работника в случае опоздания на самолет по вине работника; разберемся, как подтвердить расходы в случае утери посадочного талона; расскажем, как возместить работнику расходы на сервисный сбор за обмен билетов в командировке;

 

  • правильно оформить использование транспорта в командировке — мы расскажем, как учесть оплату такси; разъясним, как возместить работнику расходы на аренду автомобиля; выясним, как отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на каршеринг; расскажем, как оформить и оплатить командировку на личном автомобиле; разберем особенности работы водителей служебных легковых автомобилей;

 

  • сориентироваться, как поступить при возникновении форс-мажорных обстоятельств в командировке — мы расскажем, что делать, если работник заболел в командировке; выясним, можно ли уволить работника во время командировки; разберемся, как отозвать работника из командировки в связи с производственной необходимостью;

 

  • разобраться в тонкостях учета расходов – мы расскажем, как учесть расходы на командировку дистанционного работника; разберемся, нужно ли начислять районный коэффициент при командировках в районы Крайнего севера; выясним, нужен ли перевод авиабилетов на иностранном языке; расскажем, можно ли учесть для целей налога на прибыль расходы на командировку, если цель командировки не достигнута;

 

  • правильно учесть расходы при отмене командировок из-за коронавируса – мы расскажем, как учесть возврат билетов при отмене командировки; разберемся, как учесть выданные работнику суммы при отмене командировки.

 

  • узнать, какие «командировочные» разъяснения давали чиновники в последнее время – мы расскажем, какую позицию занимают министерства и ведомства по следующим вопросам: как предоставить работнику отпуск во время командировки, как подтвердить расходы на проживание, если гостиница нарушает закон, как оплатить командировку новому сотруднику и внутреннему совместителю, как оплатить задержку в командировке по объективным причинам, возможно ли оплатить командировку за счет принимающей стороны.

 

Семинар:
бухгалтеру, специалисту по кадрам
только самое важное
возможность задать вопрос лектору
сертификат и рабочий материал в электронном виде

Этот сайт использует сервис веб-аналитики «Яндекс Метрика», предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс).

Сервис «Яндекс Метрика» использует технологию «cookie».

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.