Изменения в правилах обучения по охране труда

С 1 сентября 2023 г. вносятся изменения в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

При вступлении в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, такое обучение будет проводиться только при наличии в соответствующих нормативных правовых актах Минтруда России положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда.

Изменения в Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 в части внепланового обучения по охране труда приведено ниже:

 

 

 

 

Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации я нашла в системе КонсультантПлюс

 

 

 

 

 

 

 

 

Вступление силу новых правил выдачи СИЗ

Также в первый день осени вступают в силу новые правила и Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств.

Эти «Единые типовые нормы» включают в себя:

  • нормы выдачи СИЗ по профессиям (должностям);
  • нормы выдачи СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей;
  • нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

Обеспечение СИЗ и смывающими средствами будет осуществляться на основании единых типовых норм с учётом результатов СОУТ, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии). До 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с учётом результатов СОУТ, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).

Сколько работников с 1 сентября 2023 года надо обучить охране труда в обучающей компании

Утвердили изменение в приложение N 4 к правилам обучения по охране труда. При определении минимального числа лиц, которых направляют в специализированную обучающую организацию (ИП), работодатель не должен учитывать сотрудников на постоянной удалёнке. Сноска о том, что их не надо включать в среднесписочную численность, появится в приложении с 1 сентября 2023 года.

Вступление в силу закона о дистанционных медосмотрах 

С 1 сентября 2023 года медосмотры водителей разрешено проводить дистанционно. В частности, допускается проведение медосмотров (предсменных, предрейсовых, в течение рабочего дня (смены), послесменных, послерейсовых) с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья. При этом в отношении работника не менее двух раз в год проводятся в очной форме химико-токсикологические исследования наличия (отсутствия) в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов. Правительство определит особенности проведения таких медосмотров.