Семинары
ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна

член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Форма обучения
Веб-трансляция
Адреса проведения
Севастополь, ул. Суворова, 39
Симферополь, ул. К. Маркса, 40л
Стоимость одного семинара 1200 руб.
23 мая
c 10:00 до 14:00 (МСК)
Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций

План мероприятия

1. Время отдыха.

Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание (в т.ч. «плавающие»). Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Время, предоставляемое для исполнения государственных обязанностей. Праздничные дни. Сокращенный рабочий день перед праздником.

2. Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска.

Уведомление работника о начале отпуска. Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом прогулов, отпусков без сохранения заработной платы и др. Выплата отпускных: сроки, типичные нарушения.

3. Отпуска особым категориям работников.

Предоставление отпуска: совместителям; беременным женщинам, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам.

4. Отпуска льготным категориям работников.

Полный перечень льготных категорий работников. Предоставление отпуска работникам, работающим в условиях Крайнего Севера. Расчет и предоставление отпуска «вредникам». Закрепление в локальных актах перечня «вредников». Учебный отпуск: обязательность предоставления, порядок оформления.

5. Планирование отпусков:

дополнительных (работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; при ненормированном рабочем дне и пр.); за предыдущие периоды. Отпуска без сохранения заработной платы.

6. Сложные ситуации при предоставлении отпусков:

документальное оформление, расчеты.Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя. Отзыв работника из отпуска. Болезнь работника во время отпуска или исполнение государственных обязанностей: порядок перенесения/продления отпуска. Разделение отпуска на части: требования законодательства к предоставлению отпуска в календарных днях.

7. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

8. Анализ типичных нарушений работодателя в порядке предоставления ежегодных отпусков. Санкции инспекционных органов.

9. Новое в законодательстве: профессиональные стандарты, оформление командировок с учетом последних изменений, изменения в оплате труда, в приеме на работу, работа с беременными сотрудницами.

Семинар:
бухгалтеру, руководителю, специалисту по кадрам
только самое важное
возможность задать вопрос лектору
сертификат и печатный материал каждому
подключение к семинарам федерального уровня