Составьте трудовой договор в произвольной форме. Исключение: если вы микропредприятие и отказались полностью или частично принимать локальные акты, у вас своя типовая форма. Включите в него все необходимые сведения и условия (это касается и микропредприятий). В их числе место работы, должность, оплата труда, условия труда на рабочем месте. Подробно пропишите режим работы, если у работника он отличается от установленного у вас. Например, у инвалида 1 и 2 группы по закону сокращенное рабочее время — не более 35 часов в неделю. Оформите договор в двух экземплярах, каждый должен быть подписан вами и работником. Пусть он поставит на вашем экземпляре подпись о получении своего экземпляра.

Документ в офлайн-версии

Документ в онлайн-версии