По мнению ФНС, ответ на вопрос, нужно начислять взносы или нет на стоимость питания, зависит от того, каким именно документом оно предусмотрено.
Взносы не начисляют, если работники получают питание:
— по законодательству РФ;
— региональным законодательным актам;
— решениям муниципалитетов.
Взносы платят, если питание установлено не законодательством (указанными выше актами), а например, только:
— локальным нормативным актом;
— коллективным договором.
Отметим, неважно, предоставляете вы питание или компенсируете расходы работников на него.
ФНС уже высказывала похожую точку зрения (тогда речь шла о коллективном договоре). Минфин также дает подобные разъяснения. Например, финансисты высказывались относительно оплаты питания по трудовому договору.
В суде можно попробовать доказать, что со стоимости питания не нужно начислять взносы, даже если речь идет о питании по трудовому договору, локальному нормативному акту или коллективному договору. Ведь это социальные выплаты — они взносами не облагаются. Суды поддерживают такой подход.
Если вы опасаетесь споров с налоговиками, то лучше согласиться с позицией ведомств.

Документ в некоммерческой версии