Ведомство обновило ответы на вопросы об оформлении нерабочих дней.
В организациях, которые сейчас приостановили деятельность, прекращение трудовых отношений пока не оформляется. Если в нерабочий день истекает срок уведомления о сокращении, то уволить сотрудника нужно в ближайший рабочий день, следующий за окончанием «нерабочего» периода.
Остальные вопросы по организации труда в нерабочие недели поможет решить наш обзор.

Документ в некоммерческой версии