Неправомерно увольнять сотрудников просто потому, что из-за коронавирусной инфекции упал спрос на услуги или продукцию предприятия. В такой ситуации необходимо объявить простой не по вине работодателя и не по вине работника, и тогда оплата производится в размере двух третей части тарифной ставки или оклада.

Документ в офлайн-версии

Документ в онлайн-версии