Если сотрудник допущен к работе лицом, на то не уполномоченным

Если кто-либо из руководящего состава вашей фирмы просит принять на работу нового сотрудника, а от директора подобного распоряжения не поступало, ни в коем случае ничего не оформляйте. Иначе потом может сложиться крайне неприятная ситуация.

Документ в оффлайн-версии

Документ в онлайн-версии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *