Если сотрудник решил отозвать жалобу, инспекция труда все равно может провести проверку работодателя
Роструд пояснил, что законодательством подобный отзыв не предусмотрен. Поэтому инспекция должна обязательно рассмотреть поступившие обращения или жалобы. Инспекторы могут даже провести внеплановую проверку.
Выходит, если работодатель мирно урегулирует разногласия с жалобщиком, избежать внимания инспекции тем не менее не удастся.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *