Руководителю на заметку

Уменьшение оклада вашего сотрудника
Каков порядок уведомления об изменении оклада работников в связи с принятием нового порядка расчета заработной платы? Имеет ли особенности порядок уведомления об уменьшении оклада?

Корпоративное табу — священное писание или абсурд?
Многие руководители компаний используют табу в повседневной практике, составляя собственный список запретов, чтобы оградить себя от неэффективной работы сотрудников, — ведь это может разрушить бизнес изнутри.
О многих корпоративных табу Вы можете узнать из нашего материала.

Быть или казаться — это давняя проблема
Быть или казаться — это давняя проблема для многих компаний. Действительно, есть люди, которые обладают гениальными навыками самопрезентации, красиво и вроде даже по делу говорят и мыслят, но по факту оказываются несостоятельными управленцами. Определить такой тип людей можно в течение первых месяцев работы.
Об этом читайте в нашей статье.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *